Área de Atuação

Saúde

A Saúde sempre fez parte do trabalho do Instituto Evolute, desde seu surgimento em 2022, a partir do entendimento da Constituição Federal de 1988 (CF-88), que diz que a “Saúde é direito de todos e dever do Estado”.

Diante de tamanha importância, deste aparato perante o bem estar social, faz-se necessária uma gestão séria e com extrema competência para atuar nas seguintes áreas:

Implantação de Sistemas Integrados para Gerenciamento
Gestão de profissionais
Telemedicina e Teleconsulta
Gestão Hospitalar
Operação da Área da Saúde
Gestão Eficiente de Profissionais Médicos

Para o Instituto Evolute o trabalho com a Saúde é feito com seriedade, paixão e com uma gestão de eficiência. Temos como objetivo estabelecer os melhores e mais atuais procedimentos, com vista na satisfação da sociedade.

Nossa missão é ir além das obrigações contratuais e ser de fato instrumento de transformação social, oferecendo um serviço qualitativamente superior e de baixo custo contribuindo para a transformação da Saúde Pública no Brasil.

Educação

O Instituto Evolute, atento à complexidade do ser humano e à incompletude das instituições educacionais públicas, lança uma proposta de multiplicidade de olhares, onde realizamos a interlocução e a integração de vários atores, o que resulta na compreensão de que a escola e os demais espaços educativos da comunidade devem se reconhecer como intercomplementares. Ainda nessa perspectiva ampliada, podemos concretizar que as ações socioeducativas “por meio de projetos com intencionalidade educativa que, desenvolvidos pela parceria entre organizações da sociedade civil e instituições educacionais públicas articulados com outros espaços do território, asseguram a aprendizagem e o direito ao desenvolvimento integral de crianças, adolescentes e jovens”.

  • Assegurar a oferta de vagas para atender todos em idade escolar obrigatória e suprir a demanda de Creche do Município.
  • Garantir a frequência escolar de todos os alunos matriculados.
  • Garantir que todos os alunos estejam em devidas condições de aprender.
  • Estabelecer um plano de carreira atrativo e sustentável.
  • Garantir a presença dos professores em todas as salas de aula.
  • Assegurar uma rotina de trabalho docente que favoreça uma atuação de qualidade.
  • Apoiar com muita ênfase o desenvolvimento profissional contínuo dos professores.
  • Oferecer suporte pedagógico de alta qualidade a partir do currículo local.
  • Valorizar e profissionalizar a gestão escolar.
  • Garantir uma infraestrutura apropriada nas escolas.
  • Apoiar o processo de melhorias na proposta pedagógica das escolas, buscando, inclusive, aumentar o tempo da jornada escolar.
  • Constituir, na Secretaria, um quadro técnico de profissionais com competências e perfis adequados para a gestão educacional.
  • Garantir que a estrutura da Secretaria reflita as prioridades da pasta e consiga oferecer o devido apoio às escolas.
  • Assegurar que os processos de gestão sejam conduzidos de forma eficiente, permitindo uma melhoria da qualidade do gasto.
  • Estabelecer, sempre que possível, estratégias de colaboração com outros entes federativos

Assistência Social

  • Atualizar o Diagnóstico socioterritorial;
  • Apoiar as atividades de planejamento, monitoramento, avaliação, gestão e execução dos serviços socio-assistenciais;
  • Projetar ações conforme os planos de ação físico/financeiros de cofinanciamento do estado e do governo federal;
  • Incentivar a Participação do conselho municipal de Assistência Social;
  • Estimular a participação das famílias em todas as atividades, como planejamento, execução e avaliação das ações.
  • Fortalecer as ações do CRAS, CREAS e CAPS como rede;
  • Garantir à População as politicas de assistência social nos seus três tipos de serviços atuais previstos: proteção social, vigilância socioassistencial, e defesa social/institucional, bem como o devido acesso à seguridade e previdência.